返回列表 發帖

有關神腦8/10的面試(希望請有經驗的回答)

我想問有關於到總公司面試的問題…

說來話長,我在今年5月中應徵了神腦特約門市工讀生的工作,很開心過了三天接到面試通知(不是到總公司面試,是到門市),於是我就到門市和店長面試(一對一),店長的反應很明顯告訴我,應該會錄取(說三天之後會通知)。但是過了5天,我還是沒有接到通知- -那時的我想說放棄了!當初我應徵特約門市工讀生工作的同時,我也應徵了台灣大哥大的直營市工讀生。就當我決定放棄等待神腦錄取通知時,台灣大哥大的店長也撥了電話要我去面試。面試當天,店長就決定錄用我了!但很不巧的,隔天…神腦人事主管也通知我錄取了!我經過考量…因為台灣大哥大的門市離我住的地方只要10分鐘,但神腦的門市要換一次捷運。相信如果是你們,你們也一定會選擇台灣大哥大吧!因為我覺得只是工讀,離家近是最方便的了!重點是:時薪一樣。

但是就當我在台灣大哥大快做滿兩個月時,店長告知我因為林口要開一間更大的直營門市,總公司很希望我能去那裡支援一年= =,我考慮了兩天還是決定辭職了!因為交通時間和車錢真的不符成本。那時的我真的後悔…早知道當初我就選擇神腦了!而且台哥大當初我錄取也沒說要配合調店,其實也不是不願意,因為林口真的太遠了!如果在台北市其實我都可以接受的。(因為我住士林)

告知店長我決定離開台哥大的當天,我就上網看一下我當知應徵神腦的職缺,很意外的,職缺尚未關閉。我就又重新應徵了一次。隔天我也打電話給當初要我面試的人事主管,她給我回應只是:我會和主管討論!!當下我聽到就覺得…一定又沒機會了!但過了四天,人事部果真打給我要我到總部面試。(接下來是我問題的重點)

8/10星期三 我到神腦總公司面試(和我一起面試的是一位淡江日文系升大四男生)

我們兩個填好履歷時,人事部小姐就叫我們兩位到會議室,一開始她叫那位男生先自我介紹,但是他介紹完時,人事小姐沒叫我介紹(我在想會不會是因為我之前已經去門市面試過了?),就直接問我為什麼突然想回神腦?我就跟她簡單說因為要被調到太遠的地方,上班時間沒辦法長期配合。她也問了我在台哥大做了些什麼,還要是不是想要做長期之類的問題。問了幾個簡單的問題,她就出去和兩位主管討論了大概快15分鐘,接著就換那兩位主管來跟我和那位男同學面試。他們兩位主管一位負責問問題,一位負責打分數(因為另一位都只是一直看著我們,然後一邊動筆,我想他應該是負責打分數吧!) 其中一位主管問了為什麼會想來、想學到什麼之類的、之前的工作為什麼離職、大學完成學業要做什麼工作…等。我和那位男同學和這兩位主管大約面試了快45分鐘…不知道這樣算不算久?還是給我們面子陪我們聊聊天而已?

最後他就說最快三天,最慢一個禮拜會通我們兩個,還說不會拖太久?!
我想問的是:
1、我真的很想在神腦工作,但是又缺錢,要等一個禮拜嗎?還是三天沒消息就放棄直接找別的工作,但是我最怕的就是他通知我時,我也找到新工作了!

2、當初人事小姐打電話要我到總公司面試當天,我晚上也上網看了我的徵試進度,是顯示您的資料已轉入人才資料庫 若有合適職務我們會儘快與您聯繫,我想…顯示這個不就代表沒機會了嗎?不過當時的我想說算了去面試再說。面試當天出門前,我看到我的徵試進度變成您的資料正在處理中,請靜待聯絡! 結果面試回來就變成您的資料已轉入人才資料庫 若有合適職務我們會儘快與您聯繫了!!看到時真的很緊張,我上網查了一下…有人在奇摩知識是說如果確定錄取了!也是會顯示這個訊息,只是因為他的回應方式就是這樣,真的是這樣嗎??

3、我自認我比那位男同學有機會錄取的原因不是自以為)
他去面試沒有自己帶履歷、也沒有帶大頭照、穿牛仔褲,工作經歷只有一個-星巴克。(我有5 個,每作工作至少待半年)


最後要問的,就是各位覺得我錄取的機會大嗎? 我應該要等嗎?

三天後我可以主動打去人事部嗎? 還是要等一個禮拜?

您的資料已轉入人才資料庫若有合適職務我們會儘快與您聯繫..這句話就是一種社會上的客套話.意思=沒錄取你.

我覺得你有點想太太多..(尤其是主管面試你.你的想法..等等)其實找工作是一個機緣..不被該公司錄取只是面試你的人當下的感覺...面試者都是很主觀的..對自己要有信心!!

我認為你找這種工作屬性..台北市很多..你就快去找吧!三天後可以打去人事部問啊..有就有..沒有就沒有..很乾脆對吧~相關詞:面試技巧,面試自我介紹,面試問題,面試服裝,面試必問10大問題,面試穿著,面試禁忌,工作面試,友達面試,uniqlo面試

TOP

返回列表